Nieuw
Werf IT-professionals snel en eenvoudig
Probeer gratis

Werf IT-professionals snel en eenvoudig

Ontvang, vergelijk en selecteer kandidaten van het grootste IT-recruitment netwerk van Nederland. En bepaal zelf je prijs!

Hoe het werkt

1.

Plaats een vacature

Plaats je IT vacature in een paar eenvoudige stappen en kies een recruitment fee die je wenst te besteden.

2.

Ontvang gescreende kandidaten

Geverifieerde IT-recruiters introduceren passende kandidaten via het platform. Ontvang de beste matches zo in je inbox!

3.

Selecteer en nodig uit

Selecteer de kandidaten die je wilt spreken. Je betaalt de zelf gekozen fee pas als een kandidaat één maand in dienst is!

Verrassend simpel

Van contact tot afhandeling, alles wordt geautomatiseerd en voor je geregeld. Werving wordt een fluitje van een cent.

Video bekijken

Overzichtelijk

Ontvang, vergelijk en selecteer de beste kandidaten via één overzichtelijk platform.

Anoniem

Jouw contact gegevens blijven anoniem. Contact is pas mogelijk na jouw uitnodiging

Snel en simpel reageren

Gemakkelijk uitnodigen of afwijzen. Het platform regelt de rest.

Twee(honderd) zien meer dan één

Tijdens de werving van passieve kandidaten draait alles om de juiste connecties. Bereik daarom het individuele netwerk van niet één, maar juist meerdere recruiters tegelijk!

Kwaliteitsfilter

Kwaliteitsfilter

Alle aangesloten recruiters zijn vakexperts en screenen kandidaten op basis van jouw verhaal.

Betaal nooit te veel

Betaal nooit te veel

Je bepaalt op voorhand de fee voor een succesvolle plaatsing. Zo loop je geen risico en kun je tot 55% van de kosten besparen!

Heb je een IT-vacature? Probeer het gratis

Verrassend eenvoudig Snel en effectief Anoniem, geen ongewenst contact Bepaal je eigen budget

FAQ

Veel gestelde vragen

Voor recruiters

Voor medewerkers

Voor recruiters

Waarom zou ik gebruik maken van Reqruut?

Als ervaren recruiter heb jij ongetwijfeld een sterk netwerk. Toch zal je zien dat sommige contacten alleen open staan voor iets unieks wat jij mogelijk niet kan bieden op kort termijn. Middels Reqruut heb je rechtstreeks toegang tot unieke (IT) vacatures die je kunt tonen aan je kandidaten. Zo maak je optimaal gebruik van je netwerk en help je meer organisaties en kandidaten. Daar mag je gerust een flinke beloning voor ontvangen!

Hoe en wanneer wordt ik betaald?

Reqruut neemt de facturatie en administratie uit handen. Wij facturen de werkgever op startdatum van de kandidaat en bieden 30 dagen 'garantie'. Is de kandidaat minimaal 31 dagen in dienst en is de factuur betaald? Dan zorgen wij dat dit zo snel mogelijk bij jou op de rekening staat.

Hoe weet ik wat een organisatie zoekt?

Bij het uploaden van een vacature dient de organisatie gedetailleerde informatie aan te leveren. Van afdeling tot cultuur en van verantwoordelijkheden tot tech-stack en arbeidsvoorwaarden. Wij proberen het plaatje zo compleet mogelijk voor je te maken.

Kan ik de hiring manager contacteren?

Als het goed is heb je bijna geen vragen meer bij het lezen van de notificatie en vacature. Wanneer een kandidaat wordt uitgenodigd ontvangen jullie elkaars contactgegevens. Zo kunnen jullie de kandidaat in procedure nemen en vervolgstappen samen afstemmen

Hoe werkt het?

Een organisatie omschrijft tot in detail wie ze zijn en waar ze naar op zoek zijn. Vervolgens voegen zij hier een beloning aan toe. Jij krijgt hier een notificatie van en ziet precies wat er gaande is. Je kunt hier verassend simpel op reageren met een passende kandidaat. Wordt de kandidaat uitgenodigd? Proficiat! Jullie ontvangen de contactgegevens om de kandidaat in procedure te nemen. Bij een succesvolle hire zorgen wij zelfs voor facturatie, administratie en uitbetaling. Makkelijker kunnen wij het niet maken!

Hoe weet ik wat een organisatie zoekt?

Bij het uploaden van een vacature dient de organisatie gedetailleerde informatie aan te leveren. Van afdeling tot cultuur en van verantwoordelijkheden tot tech-stack en arbeidsvoorwaarden. Wij proberen het plaatje zo compleet mogelijk voor je te maken.

Kan elke recruiter zich aanmelden?

Elke recruiter kan zich aanmelden echter hanteren wij een strenge selectie om de kwaliteit te waarborgen. Zo kijken wij onder andere of je een bewezen trackrecord hebt binnen het IT/Digital domein.

Voor medewerkers

Waarom Reqruut in plaats van reguliere recruiters?

Werken met recruiters kan veel tijd kosten. Denk aan acquisitie, intakes, onderhandelingen en onderhouden van relaties. Daarnaast is elke recruiter gelimiteerd aan hun netwerk en bepaald aantal werkuren per week. Dit gaat vaak gepaard met met een hoge wervingsfees. Dat is zonde want ondertussen staan honderden recruiters dagelijks in contact met andere kandidaten. Waarom afwachten op een 'prima' kandidaat als iemand anders al in contact staat met de perfecte match voor jouw organisatie en vacature?

Met Reqruut is alle moeite verleden tijd. Via het platform kun je makkelijk de beste kandidaten ontvangen en selecteren, zonder gedoe of torenhoge wervingsfees. Je hebt direct toegang tot het grootste netwerk van kandidaten en bent altijd in controle over het proces, contact, en de wervingsfee.

Waarom is Reqruut goedkoper?

Met Reqruut zorgen wij dat vraag en aanbod beter op elkaar aansluit. Door het platform worden veel taken als acquisitie overbodig en kunnen we meer uit ons netwerk halen. Hierdoor kunnen we meer organisaties en kandidaten helpen in minder tijd. Meer resultaat in minder tijd betekend dat de kosten omlaag kunnen. Daarnaast bepaal je zelf de wervingsfee waardoor je altijd in controle bent over je budget.

Hoe werkt het?

Je start met het omschrijven van je behoefte en voegt hier een beloning aan toe. Een groot netwerk van gevalideerde IT recruiters krijgen een notificatie en kunnen via het platform reageren met een geschikte kandidaat. Kies eenvoudig wie je wilt spreken en deel de contactgegevens voor het inplannen van een afspraak met de kandidaat. Is het een succesvolle match? Dan nemen wij zelfs de facturatie en administratie voor je uit handen!

Waarom is het zo verassend simpel?

Waarom moeilijk doen als het ook makkelijk kan? Dagelijks staan honderden recruiters in gesprek met kandidaten. Als we ons netwerk efficiënter inzetten en het proces van samenwerken digitaliseren, dan zijn we zo klaar. Laat de technologie en het platform van Reqruut daar nou net bij helpen!

Hoe zit het met de kwaliteit van de kandidaten?

Allereerst doen wij onze uiterste best om formulieren te voorzien van alle nodige informatie. Zo is iedereen op de hoogte van details en kan het netwerk betere matches maken. Daarnaast is Reqruut een besloten platform. Alleen vakexperts met een bewezen trackrecord in IT recruitment kunnen kandidaten voorstellen. Als laatst zijn we bezig met een ratingsysteem. Zo filteren we tegenvallende matches en kan het account van recruiters stop gezet worden als de kwaliteitsnormen niet behaald worden.

Kunnen recruiters mij benaderen en moet ik alle recruiters te woord staan?

Nee. Recruiters kunnen jou niet zomaar contacteren. Je bent altijd in controle over je eigen contactgegevens. Pas als een interessante kandidaat is voorgesteld kun je kiezen hoe het contact kan plaatsvinden om een afspraak met de kandidaat in te plannen.

Hoeveel kost een hire?

De prijs van de wervingsfee bepaal je helemaal zelf. Geen zorgen, bij het uploaden van een vacature helpen wij je een handje. Zo tonen wij een advies prijs op basis van gemiddeldes. Daar komt bij dat je het bedrag terug ontvangt als de kandidaat binnen 30 dagen geen match blijkt te zijn.

Algemene vragen

Is Reqruut GDPR proof?

Ja! Elke gebruiker dient akkoord te gaan met de voorwaarden en privacy policy. Hierin staan overigens ook dat alle gebruikers zelf ook de GDPR regels dienen te volgen.

Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies zodat we u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en heeft functies zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en ons team helpen te begrijpen welke secties van de website u het meest interessant en nuttig vindt. We gebruiken voor deze website alleen functionele en analytische cookies.