Als recruiter schakel je vaak tussen de kandidaat en hiring manager. Het is belangrijk om helder te communiceren, afspraken na te komen, en alle betrokkenen in de loop te houden. Geef daarom ook een update als je dit hebt beloofd. Zelfs als er geen nieuwe informatie is. Zo weten alle betrokkenen dat je er kort op zit, ze niet vergeet, en altijd je woord nakomt.